Вопросы, касающиеся муниципальной службы в Магнитогорске, были рассмотрены на комиссии по законодательству и местному самоуправлению.

В целях  обеспечения грамотных кадровых решений разработан проект Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города. Цель конкурса – это подбор профессиональных кадров. Правом на участие будут обладать муниципальные служащие и граждане в возрасте от 18 до 65 лет. 

Также на комиссии по законодательству депутаты рассмотрели проект Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Магнитогорска. Проект устанавливает цели, порядок формирование кадрового резерва для вакантных должностей муниципальной службы в городском Собрании, администрации города и Контрольно-счетной палаты города Магнитогорска.

Решения по этим документам будут приняты на последнем в уходящем году заседании депутатского корпуса, которое пройдет в следующий вторник.